為進一步凝聚青年人才力量，加強集團青年人才隊伍建設，激勵青年人才積極擔當作為，2月20日，集團召開青年人才交流座談會。集團黨委書記、董事長陳楚出席會議并講話，集團黨委副書記、副總經理蔡金成主持會議。集團黨委組織部（人力資源部）、群眾工作部主要負責人以及新提拔青年干部、集團“青年人才庫”、青年人才創新大賽獲獎代表等參加會議。
座談會中，16名青年人才依次進行了交流匯報，結合自身工作實際談認識、談思想、談打算，并圍繞年輕干部培養、考核機制完善、規章制度健全等方面提出意見建議。會議充分肯定了與會青年提出的建設性意見，并指出，集團青年人才充滿活力、不失穩重，思維活躍、不失厚重，嚴格要求、不失自重，在企業改革發展中充分發揮了先鋒隊、生力軍、突擊隊作用。
會議客觀分析了加強集團青年人才隊伍建設的緊迫性，系統擘畫了青年人才工作在集團改革發展新征程中的坐標方位，并就集團青年人才加快成長、全面成才提出希望和要求：真抓實干，涵養志氣，將個人成長融入集團發展；敢闖敢試，保持銳氣，勇做改革攻堅的排頭兵；善于學習，求真務實，不斷掌握新知識新技能；向下扎根，錘煉作風，積極破解難題尋求突破；修身立德，浩然正氣，讓青春航船始終沿著正確方向破浪前行。
會議強調，集團黨委將持續完善“給平臺、給機會、給保障”的培育機制，希望廣大青年在深化改革的浪潮中，爭當破題者、傳承人、急先鋒，以“青春建功”的奮斗姿態踐行“強企有我”的使命擔當，在新時代趕考路上書寫屬于交控青年的優秀答卷。
陳佳瑜/文 馬秋齊/圖