“你好，我的車啟動后有點異常的聲音，不知道怎么回事，能否幫看一下？”一位車主在高鐵東地下停車場向正在巡視的工作人員咨詢求助，有著多年駕駛經驗的工作人員立即打開引擎蓋協助查看。這是發生在停車科技公司管理運營的停車場里的志愿者服務的一個日常畫面。
為深入學習貫徹黨的二十大精神，更好地傳承弘揚雷鋒精神，徐州市停車科技有限公司積極開展系列“3.5”學雷鋒活動，推動新時代學雷鋒活動走深走實。一是通過會議動員全員積極開展內部互助活動。在“作風提升年”專題會議、周例會、黨員會議上多次提到員工互助的意義。近期，公司將開展“導師帶徒”活動，通過老黨員帶新黨員，老職工帶年輕職工，開展“傳、幫、帶”活動，從幫助身邊的人做起，在全公司形成互幫互助的良好氛圍。二是通過在停車場開展志愿者服務弘揚雷鋒精神。公司停車場管理人員加強在場內巡邏巡視，遇到有需要幫助的車主積極幫助解決問題。他們看到有老幼病殘孕的乘客主動幫助拿行李，有市民需要接熱水等服務直接指引到服務站。三是通過創新方式方便停車市民。從用戶思維出發，增加便民服務措施，在地下停車場內放置了多個自助售貨機，為路過市民提供便利；通過遠程開閘技術的使用，提升停車服務品質和效率。
雷鋒精神永放光芒，雷鋒精神永遠值得弘揚。公司以“作風提升年”活動為抓手，以服務民眾為重點，牢固樹立服務意識，把學雷鋒活動與規范內部管理、建設人員隊伍、改進工作作風、提升服務效能緊密結合。停車科技人以實際行動詮釋雷鋒精神，用一腔熱忱做雷鋒精神的薪火傳人。
蘆青/文圖